对于很多打工人来说，很快就能够放假了，并且能够做一些合适自己的休闲活动还有就是会有一些陪伴家人的活动。今天，我们一起来看看劳动节为什么不劳动反而放假？以及劳动节为什么放这么多天假？
劳动节为什么不劳动反而放假
因为这个节日是为了争取不过度劳动而设立的。需要的事情就是能够让工人多休息，还有就是能够要求实行八小时工作制，还有就是改善劳动条件，经过艰苦的流血斗争，最终他们获得了胜利。在1889年7月14日，为了纪念这次工人运动，成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。
劳动节为什么放这么多天假
根据2022年12月国务院办公厅发布的2023年部分节假日安排来看，劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。所以今年五一连放五天假，是根据国务院办公厅通知精神来安排的。民意呼声，有时候，公众对于节假日的安排有不同的意见和呼声，政府也可能会考虑到这些意见和呼声来做出相应的决定。促进消费，有时会根据国情和实际需要来决定节假日的安排，可能是为了鼓励国内旅游或促进消费等方面考虑。
2023年劳动节三倍工资是哪一天
“五一”期间，想要能拿到工资的3倍工资，我们就需要在法定节假日上班，不然的话，我们在休息日上班的，可以休补假，否则将双倍工资。由此，我们得出以下关于五一劳动节加班费的算法：5月1日加班费，就是用小时去计算的，或者是用日去计算的，日工资（月工资÷21.75）×300％×天数，还有就是4月29日以及4月30日、5月2日、5月3日加班费：小时工资（日工资÷8）×200％×小时数。如果工资是1000，小时工资（日工资÷8）×300％×小时数，假设五一劳动节五天全部加班，日工资（月工资÷21.75）×200％×天数，那么，月工资+加班费是：1252.86，其他工资数额以此类推。
劳动节不劳动反而放假等相关的内容都是参考而已，我们不要过于纠结这些问题。还有就是劳动节我们也可以陪伴一下家里人，或者多去户外走动一下，不要经常呆在家里，可以多去呼吸下新鲜空气。
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